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Como o Business Partner contribui para o sucesso da sua empresa

O Business Partner desempenha um papel vital nas organizações, atuando como um elo estratégico entre o RH e os objetivos de negócio. Vamos explorar as 7 principais maneiras pelas quais este profissional contribui para o sucesso e crescimento contínuo da empresa.

Alinhamento Estratégico

O Business Partner trabalha para alinhar os objetivos de RH aos objetivos de negócio da empresa, direcionando esforços e recursos de forma eficaz e garantindo que as iniciativas estejam alinhadas com a visão global da organização.

Desenvolvimento de Talentos

Identificando e desenvolvendo talentos chave, o Business Partner impulsiona a inovação e contribui para o sucesso a longo prazo da empresa ao investir no crescimento e capacitação dos colaboradores.

Facilitação da Comunicação e Colaboração

Atuando como um elo entre as áreas de negócio e o departamento de RH, o Business Partner promove uma comunicação aberta e colaborativa, melhorando o fluxo de informações e ideias entre as equipes.

Análise de Dados e Métricas

Utilizando dados para informar decisões estratégicas, o Business Partner monitora KPIs e métricas de desempenho, avaliando o progresso e identificando áreas de melhoria para impulsionar a eficiência operacional.

Gestão da Mudança e Transformação Organizacional

Durante períodos de mudança, o Business Partner desempenha um papel crucial na gestão da cultura e clima organizacional, apoiando a implementação de mudanças alinhadas com a visão e missão da empresa.

Promoção da Cultura Organizacional

O Business Partner trabalha ativamente para desenvolver e manter uma cultura corporativa positiva, fortalecendo a identidade e os valores da empresa através de iniciativas focadas no engajamento dos colaboradores.

Parceria com Lideranças

Estabelecendo parcerias estratégicas com líderes e gestores, o Business Partner impulsiona a performance das equipes, identificando e implementando melhores práticas de liderança para promover um ambiente de trabalho inspirador.

O papel multifuncional e adaptável do Business Partner é fundamental para o sucesso e crescimento sustentável da empresa. Seu compromisso com a excelência e foco estratégico fazem deles um ativo inestimável para qualquer organização.

Vem aí a 17ª edição da Formação em Business Partner

Nos dias 26 e 27 de junho, será realizada a 17ª Formação em Business Partner/Consultoria Interna de RH. Novamente, será 100% online e ao vivopara termos uma abrangência maior com alunos de diferentes estados, culturas e experiências, o que traz maior diversidade e olhares complementares.

Temos dois cases confirmados, os da Inbetta e da Unisinos, com BPs ou ex-BPs dessas empresas e também da nossa parceira e impulsionadora Grou. Confira outros diferenciais do programa:

  • Te entregaremos o modelo de implantação para você customizar de acordo com a sua realidade.
  • Você receberá o questionário para mapear a satisfação do cliente interno com as entregas do RH e, com o resultado, poderá tomar decisões assertivamente.
  • TODOS os participantes receberão o PDA, mapeamento de perfil comportamental. Com todas essas informações, ficará bem claro os próximos passos para o desenvolvimento do time de RH.
  • Os dois dias do workshop e os cases te apoiarão demais na caminhada para ter mais credibilidade no dia a dia;
  • Preparamos um conteúdo bem bacana para que você possa estar consciente e decidir de forma tranquila a implantação do modelo de BP.
  • É uma formação que pode e deve ser pelo diretor, gerente e gestor de RH (a centralização é sempre um risco para o modelo de BP).
  • Você irá construir o seu plano de ação nos dois dias de workshop com base no método Crazy8.
  • Na Formação em Business Partner, você irá aprender técnicas que te ajudarão muito a ter um dia a dia mais leve.

O workshop é ministrado por mim, Helena Brochado, psicóloga, especialista em desenvolvimento de líderes e sucessão em famílias empresárias e Fundadora da Consultoria Com Propósito.

Vamos embarcar nessa jornada um Business Partner/Consultor Interno de RH mais efetivo e influenciador na sua empresa?

Clique aqui para mais informações e inscrições

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